Ryan Electric 2025 Dia esportiu del personal|Notícies de l'empresa
Jiangsu Ryan Electric Co., Ltd. va celebrar el seu Staff Sports Day 2025 a principis d'any. L'esdeveniment va reunir empleats de diferents departaments durant un dia allunyat de les rutines laborals habituals.
Hi van participar persones dels equips de producció, enginyeria i oficina. Alguns es van incorporar com a equips complets, altres van anar rotant entre activitats. No hi havia un ritme fix. Alguns grups es van centrar a guanyar, mentre que d'altres ho van tractar com una oportunitat per relaxar-se i passar temps amb els companys amb qui no treballen habitualment.
Les activitats van incloure estira i arrossegament, construcció de blocs d'equip, saltar a la corda en grup i un joc de rodets per equip. La majoria dels esdeveniments requerien coordinació més que força individual. A l'estira i arronsa, el temps importava més que la força. Durant l'activitat de creació de blocs-, els equips van dedicar més temps a discutir els rols que a construir. El joc de rodets era desconegut per a molts participants i ràpidament es va convertir en una de les parts més comentades-del dia.
Diversos empleats van comentar que l'experiència va ser diferent de les reunions internes o les sessions de formació programades. Treballar junts en un entorn informal va facilitar la comunicació. Les converses estaven menys estructurades i les persones de diferents departaments interactuaven de manera més natural durant els descansos entre activitats.
En les operacions diàries, el treball de Ryan Electric se centra principalment en la precisió tècnica, els requisits de seguretat i els horaris de producció. Esdeveniments com el Staff Sports Day creen una breu pausa d'aquest ritme. Per a molts participants, era simplement una manera pràctica de connectar amb els companys i entendre com treballen els diferents equips junts.
Es poden tornar a considerar activitats similars en el futur, depenent dels terminis del projecte i de la planificació de la producció. Des d'una perspectiva de treball, una comunicació interna més clara admet una cooperació més fluida entre els equips, que és essencial en la fabricació i el lliurament de transformadors de potència i equips de distribució d'energia relacionats.
